Rebooster les équipes, restaurer la confiance, relancer le mouvement collectif.

POUR QUI ?

CODIR, comités projet, équipes abîmées ou en perte d’élan.

CE QUI SE JOUE

« On patine. L’envie est là, mais l’énergie est trop basse. »
« On se parle, mais rien ne bouge. »
« Des tensions flottent, personne n’ose les nommer. »

NOTRE PROPOSITION

Un parcours court et intense pour :

• - Recréer de la confiance et du lien entre les membres de l’équipe

• - Nommer les tensions avec discernement

• - Retrouver du mouvement, une coopération fluide, une envie partagée d’agir

MÉTHODOLOGIE

• - Mises en situation collectives : aikido, Social Presencing Theater, mapping organisationnel

• - Rituels corporels pour réguler les tensions invisibles

• - Pratiques d’écoute, de parole et de décision collective

FORMAT

• 1 à 2 jours en intensif + suivi ciblé

• Format adapté aux enjeux (team building, transition, régulation)

NOTRE PROMESSE

Retrouver une équipe soudée, responsable, capable d’affronter ensemble les étapes à venir.