Se poser, croiser les regards, faire émerger des solutions avec ses pairs.

POUR QUI ?

Dirigeants, cadres stratégiques, managers exposés à des responsabilités fortes

CE QUI SE JOUE

« Je cours partout, mais je ne pilote plus rien. »
« J’ai la tête dans le guidon, et personne avec qui vraiment poser ce que je vis. »

NOTRE PROPOSITION

Un cercle d’échanges entre pairs, sécurisé, animé avec exigence et humanité :

• - Un temps pour ralentir et prendre du recul sur ce que vous vivez

• - Une réflexivité croisant plusieurs regards pour éclairer les angles morts

• - Un cadre de parole franche, sans enjeu politique, propice à la vérité constructive

• - Une dynamique inspirée de l’aïkido et de l’approche systémique pour penser et agir avec justesse

MÉTHODOLOGIE

• - 6 à 8 dirigeants/cadres dans chaque cercle

• - 1 facilitateur garant du cadre, des relances et du questionnement

• - Cas concrets apportés à chaque rencontre

• - Pratiques corporelles (aikishintaiso) pour soutenir l’ancrage et la présence

FORMAT

• 12h de présence : 4 séances de 3h

• 1 préparation individuelle avant le cycle

• Livrables : plan d’action individuel + synthèse collective

NOTRE PROMESSE

Souffler, voir clair, se réaligner, se nourrir de la force du collectif.